Проблема: Клиент работал по договору подряда. Но во время выполнения работ поскользнулся и упал. К несчастью, клиент получил закрытый перелом со смещением.
Работодатель захотел скрыть производственному травму.
Цель: Доказать факт трудовых отношений, взыскать оплату труда и моральную компенсацию.
Благодаря амбулаторной карте клиента удалось установить, что производственная травма была получена в рабочее время.
Было составлено исковое заявление, а интересы клиента в суде представлял наш юрист Ксения Витальевна.
В результате: Юрист добился установления факта трудовых отношений, взыскание оплаты по листу нетрудоспособности из расчета заработной платы клиента. А также компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.